(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

　　(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入综合成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在报名系统内公布。

　　(5)注意事项：考试开始30分钟后不得入场，并取消考试资格。

　　2.面试

　　(1)确定拟参加面试人员名单。按1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟参加面试人员名单(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。拟参加面试人员名单将在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)公布。

　　(2)面试。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩当场书面通知报考者(面试满分为100分，合格分为60分)。

　　3.综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩;考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。

　　(三)体检和考察

　　按招聘岗位人数1:1的比例依考试综合成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现综合成绩相同的，不能按招聘岗位确定体检对象的，先按《岗位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。如出现综合成绩及面试成绩均相同的情形，则由招聘单位增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。

　　(四)聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用对象要在规定时间内报到，未经招聘单位同意逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见。

　　被聘用的人员实行试用期，工龄满1年以上的社会人员试用期为3个月，2021年应届毕业生或工龄未满1年的社会人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、疫情防控工作要求

　　此次考试组织严格遵守国家、省、市、区疫情防控的相关规定，考生应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。

　　1.所有考生须提前14天在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。

　　2.本省考生考试前14天非必要不出省，非必要不出所在地市;中高风险地区所在地市考生要合理安排时间，按照广东防控政策落实健康管理、核酸检测。(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)

　　3.“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生，可正常参加考试。

　　4.“粤康码”为红码或黄码的考生，正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的考生，不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试。