成绩计算：笔试成绩折算为百分制后，按40%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

　　考生须携带准考证和有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件方能参加考试。

　　笔试成绩在省卫生健康委网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州省第二人民医院网站(http://www.gz2h.cn/)上公示。

　　(六)资格复审

　　1.资格复审在笔试后进行。根据应聘人员笔试成绩确定进入资格复审人员：

　　(1)根据应聘人员的有效笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加资格复审人员，同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员;

　　(2)笔试时取得有效成绩人数与该岗位计划招聘人数未达3:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人员进入资格复审;

　　(3)如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审公告及进入资格复审人员名单在省卫生健康委网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州省第二人民医院网站(http://www.gz2h.cn/)上公示。

　　2.审查材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还;证明材料收取原件;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则取消招聘资格)：

　　(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份。

　　(2)毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网、学位网证明材料各1份;应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

　　(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　(4)在职在编人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件(模板见附件2)(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意)。

　　(5)应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录，并现场签署承诺书。

　　(6)证书原件及复印件1份。完成规培，尚未取得证书的，需提供完成规培证明材料，并承诺在2021年12月31日前将证书报用人单位

　　(7)应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

　　3.相关说明：

　　(1)应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，后果由应聘人员本人承担。

　　(2)凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，医院将按笔试排名依次递补(以电话或短信方式通知)进入资格复审，递补人员需在接到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在规定时间内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

　　4.防疫要求

　　应聘人员按照《贵州省第二人民医院2021年公开招聘考试防疫指南》(附件4)要求，做好准备工作。

　　(七)面试

　　面试由贵州省第二人民医院组织实施。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单在省卫生健康委网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州省第二人民医院网站(http://www.gz2h.cn/)上公示。

　　面试主要考察考生适应岗位需要的专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力等，采取现场打分方式，按照百分制评分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者，取消进入下一环节的资格。面试成绩按60%计入总成绩。