六、体检

　　(一)体检。

　　体检由内江人力恒劳务有限公司统一组织实施，具体要求另行通知。

　　1.根据考试成绩评定结果，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按成绩排名顺序依次递补(递补只进行一次)。

　　3.公司或报名人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　4.报名人员在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消录用资格。

　　(二)公示。

　　确定拟录用人员后，报内江高新区主管部门批准后在网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、身份证号码、拟录用职位、考试成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为3天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　七、聘用及试用期

　　(一)聘用。

　　考试、体检并经公示合格者，与内江人力恒劳务有限公司签订劳动合同。

　　(二)试用期。

　　新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。

　　(三)工资待遇。

　　管理岗位和专业技术岗位按照《内江高新技术产业开发区聘用人员管理办法(试行)》(内高新办发〔2021〕82号)工资标准执行，基本工资管理岗位3000.00元/月起，专技岗位2450.00元/月起;城管协管员薪资待遇按原有标准执行，基本工资1650.00元/月+月绩效考核。年度目标考核绩效奖另计，购买四险一金。

　　八、纪律与监督

　　此次公开招聘工作严格参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》和内江高新区主管部门的有关规定进行，内江高新区纪检监察部门将加强对招聘全过程的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡招录单位、考试工作人员、报名人员违反上述规定和招聘工作纪律的，将依据相关规定给予严肃处理。

　　欢迎社会各界监督和举报，监督、举报电话：0832-5858840。

　　九、联系方式

　　地址：内江人力恒劳务有限公司(内江市东兴区大千路北环西路648号二楼)。

　　报名邮箱：3514156644@qq.com

　　联系人：李女士

　　咨询电话：0832-6105049

　　十、本公告及未尽事宜由内江人力恒劳务有限公司负责解释。

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