四、报名及资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名的方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2021年9月24日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　2.报名地点：重庆市荣昌区人力资源和社会保障局504(机关事业人员管理科)。咨询电话：46773431。

　　3.采取现场审核的方式进行资格审查。报名者根据报考岗位要求，持毕业证(学位证)、身份证、服务期满考核结果材料等原件且同时提供复印件(A4纸)各1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试;面试项目包括综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《岗位情况一览表》(附件1)。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，科目为《综合知识》，笔试总分值100分，笔试时间为90分钟。笔试时间预计为9月25日，报名地点和考务事项请详见《准考证》，报名当场发放准考证。

　　笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)笔试成绩合格线为60分或该岗位所有实际参考人员的平均分×80%(取较低值)，低于笔试成绩合格线者不得进入面试环节。

　　2.面试

　　面试采取结构化的方式进行。面试时间12分钟，分值100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩合格线为70分，面试低于70分者不得进入下一环节。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　3.考核总成绩计算公式：

　　考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　考试综合成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

　　体检由荣昌区人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到公示指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局会同招聘岗位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，由用人单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

　　考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。