六、公示与聘用

拟聘用人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员引进手续、编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消聘用。

引进人员试用期为12个月，试用期满考核合格的按时转正，不合格的取消引进资格。被引进人员，最低服务期限为5年(含试用期)，签订最低服务年限协议，未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。

七、其他

1.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生参加面试过程中应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，提供48小时内核酸检测阴性报告，并按要求主动接受体温测量。考生要注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，其他过程应当全程佩戴口罩。考生近期注意做好自我健康管理。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.其他未尽事宜以郓城县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。请各考生及时关注郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)。

咨询监督电话： 0530-5378179

附件：

附件1：2021年郓城县事业单位引进急需人才岗位表.xls

附件2：2021年郓城县引进急需人才报名表.xls

附件3：单位同意报名证明信.xls

郓城县人才工作领导小组办公室

2021年9月10日

原标题：2021年郓城县引进第二批急需人才公告

文章来源：http://www.cnyc.gov.cn/art/2021/9/10/art_24407_10308944.html