五、体检和考察
(一)根据参加面试人员的考试总成绩,按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。本科生报考人员总成绩相同者以笔试成绩为准,若笔试成绩仍然相同,同时进入体检考察,硕士研究生最后一名并列的同时参加体检、考察。
(二)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定,在二级甲等以上的综合性医院进行体检。
(三)考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。
(四)因体检不合格、自愿放弃等原因,出现招聘岗位空缺的,在同一岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示
招聘各环节的结果均按有关规定在“民权网”(www.cnmq.com.cn)进行公示。
七、聘用与待遇
(一)根据考试总成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员,经公示无异议后,按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核,合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。
(三)新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年(含一年试用期),服务期从签订聘用合同时间起计算。
此公告由民权县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:13462708999
监督电话:0370-8513996
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