五、聘用及工资福利待遇

　　确定录取的人员根据医院有关规定办理入职手续，签订劳动合同，实行六个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。要求2021年12月前取得医师(护士)规范化培训结业证而未取得者、试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。聘用后享受医院相应岗位的工资及福利待遇，主要包括五险一金、工会福利、交通补助、电话补助、餐补;全日制硕士研究生给予10万元安家费;全日制博士研究生给予50万元安家费，年收入不低于50万元;给予到上级医院、出国出境进修学习机会。

　　六、纪律要求

　　对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行，认真贯彻有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

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　　重庆市黔江中心医院人才需求信息.docx

　　重庆市黔江中心医院招聘工作人员报名表.doc

　　重庆市黔江中心医院

　　2021年9月6日