2.报名邮箱号：dhrs_4388706@163.com

　　3.资格审查：

　　凡参加报名的考生在《东河区2021年引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》中需贴近期正面1寸蓝底免冠照片(另外提供电子版照片)，需提供本人的户口簿(户口簿首页和本人页)、二代身份证(或有效期内临时身份证、护照、社会保障卡)、毕业证和学位证，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表。留学人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。应届毕业生如未取得毕业证须提供学校出具的应届毕业生证明材料。将《东河区2021年引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》电子版、《诚信承诺书》等报名资料扫描件打包发送到东河区人力资源和社会保障局邮箱(保留原证件比例不变)，邮箱号：dhrs_4388706@163.com。

　　凡因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者，后果自负。对拟引进人才的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由报名人员本人承担。

　　(三)面试

　　1.资格复审后，通过前期资格审查的报考人数与计划引进岗位数比例达到3:1方可进入面试环节。未达到招考比例的岗位，经报请市人才工作协调领导小组批准同意后，调整比例组织开展面试。东河区人才引进工作领导小组将通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、东河区人民政府网、“包头发布”微信公众号、“今日东河”微信公众号、“东河党建”微信公众号发布信息以及电话告知等形式，公布进入面试人员名单，并组织符合引进条件人选进行面试。面试分值为100分，时间为8分钟，面试过程全程录像，面试成绩当场向考生公布。面试时间、地点、须携带的证件以及有关要求另行通知。

　　2.面试结束后，根据考生面试成绩按照由高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，按照1:1的比例等额确定进入体检和考察范围。进入体检和考察范围最后一名成绩出现并列的，超出用人单位引进计划指标，通过加试决定最终人选进入体检和考察范围。

　　3.面试成绩和进入考察环节人员名单将通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、东河区人民政府网、“包头发布”微信公众号、“今日东河”微信公众号、“东河党建”微信公众号等平台对外公布5个工作日。

　　(四)考察

　　考察工作由东河区人才引进工作领导小组负责实施。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，主要为：

　　考察内容：主要了解和掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　考察形式：由东河区人才引进工作领导小组成立考察工作组，主要通过谈话了解和调阅核查档案的方式进行。已在企业或其他社会组织参加工作的，与所在单位领导和同事谈话了解情况;应届毕业生，与导师、班主任及同学进行谈话了解情况;未就业的，与居住地的社区居委会了解情况。

　　其他要求：考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，东河区人才引进工作领导小组将进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象不符合规定的报考资格条件，取消资格。

　　(五)体检

　　考察合格后进入体检环节。体检在指定的医疗机构进行，由东河区人才引进工作领导小组统一组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。因体检未参加或不合格出现空缺名额的，按照面试排名由高到低依次进行递补，只递补1次。