4.现任濠江区社区党组织书记符合招考条件的，只能报考任职社区所属街道的招聘岗位。

　　5.本次面向退役大学生士兵专项岗位设置岗位组，报考人员按岗位组报考，聘用时按照考试总成绩由高到低的顺序，在所报考岗位组中选择一个具体岗位(不得挑选聘用后即构成回避关系的岗位)。

　　本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(三)打印准考证

　　报名结束后由考生自行登录报名系统打印，具体时间届时在濠江区政府门户网站公告。准考证与本人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。逾期不打印准考证造成无法参加考试的，后果自负。

　　六、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.本次笔试科目共分两类，每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质，满分均为100分：

　　(1)卫生岗位(即卫生类专业技术岗位)笔试科目为：通用能力测试(卫生类)。考试内容为卫生法规、医学伦理学、医学心理学、预防医学、护理、临床等;

　　(2)综合岗位(即管理岗位、职教中心专业技术岗位)笔试科目为：通用能力测试(综合类)。考试范围为公共基础知识及行政职业能力，内容包括政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等;

　　2.具体笔试时间、地点以准考证为准。

　　3.笔试合格分数线(不含政策性加分)届时将根据实际情况划定，并在濠江区政府门户网站公布。

　　4.符合政策性加分情况：根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2018年9月15日至2021年9月14日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考本次招聘岗位的，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，在报名系统中填写加分政策项目，并在招聘单位进行加分资格审核时提交证明材料原件和复印件，审核时间、地点另行通知。凡未在报名系统中填写加分事项或未按招聘单位规定时间进行加分资格审核的，不予加分。

　　5.笔试总成绩(即笔试成绩+政策性加分)于笔试结束后10个工作日内在网上公布，考生可登陆报名系统查询笔试成绩;报考人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到濠江区人社局事业单位人事管理股申请查分，每个报考人员只能申请查分一次。

　　(二)面试

　　1.确定面试对象。根据汕人社〔2013〕70号文相关要求，面试人数按招聘岗位拟招聘人数分段计算，具体计算函数为：1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5X+1(310)。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。

　　笔试总成绩相同时，并列进入面试。面试人数不足比例数的，按笔试成绩(不含政策性加分)达到合格分数线的人数确定;面试名单及具体时间地点将在濠江区政府门户网站公布。

　　2.资格审核。面试前对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。须提供以下材料：

　　(1)《汕头市濠江区2021年事业单位公开招聘工作人员报名表》(在报名系统中登录双面打印，需在本人承诺处手写签名);

　　(2)本人有效身份证原件及复印件;

　　(3)与报考岗位资格条件相符的毕业证、学位证及其他相关证明材料原件及复印件;港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;因疫情原因，未能在资格审核时提供上述材料的，报考人员须承诺在2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术职称及执业资格证等材料。