符合笔试加分条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号，并于2021年9月20日至9月22日到云城区人力资源和社会保障局(地址：云城区世纪大道中元眼根村)事业单位人事管理股(联系电话：0766-8829907)由本人现场办理申请加分资格确认(需提供有效身份证、报名表、证书原件及复印件)。逾期未办理申请加分资格确认的视为放弃加分。

　　6.招聘岗位设定面向本市、县(区)户籍(生源)条件的、招聘岗位设定面向招聘具有2年以上相关工作经历人员条件的，考生应根据个人实际情况和公告的岗位条件报名。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　根据按岗设考原则，本次笔试共分两类：

　　(1)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类);

　　(2)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。

　　每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

　　2.笔试时间

　　笔试时间及笔试地点详见准考证。

　　3.其他

　　各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试注意事项、疫情防控要求详见准考证及云城区人力资源和社会保障局网站发布的信息。

　　笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云城区人力资源和社会保障局网站公布，报考人员也可登录网上报名系统查询本人笔试成绩。

　　(二)确定面试人员名单

　　根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。

　　进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在云城区人力资源和社会保障局网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。

　　资格审核提供的资料如下：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;

　　3.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、普通高校毕业生就业推荐表(应届生提供)，岗位工作经历有效证明材料(有工作经历要求的岗位提供);

　　4.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。

　　面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在云城区人力资源和社会保障局网站公布。

　　(三)面试

　　面试由云城区人力资源和社会保障局组织实施，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体面试事项将在云城区人力资源和社会保障局相关网站通知或以其他方式另行告知。

　　(四)成绩

　　1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分;

　　2.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

　　六、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)等规定执行。具体体检事项由招聘单位或其主管部门组织实施。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。