五、资格审核

　　招聘期间各招聘单位对报名人员进行现场资格审核。

　　1.现场资格审核时间和地址：招聘单位自行确定并通知报考人员。

　　2.现场资格审核所需材料要求：

　　(1)《昆明市卫生健康委员会所属事业单位2021年面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才报名登记表》2份(考生登录昆明卫生人才网人事人才考试报名系统打印);

　　(2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件，留学回国人员提供教育部国外学历学位认证书原件及复印件;

　　(3)招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

　　六、面试或考察

　　招聘单位负责组织对考生进行直接面试(技术操作)或考察。采取直接面试(技术操作)方式的，未形成竞争的岗位，面试成绩合格线为70分。采取考察方式的，由招聘单位进行考察，考察不合格者，不予聘用。

　　招聘单位根据昆明市疫情防控相关政策制定面试(技术操作)或考察方案，面试(技术操作)或考察时间、地点及具体要求由招聘单位负责通知报考人员。

　　七、体检

　　体检由招聘单位统一组织到县级以上具有体检资质的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，费用由考生自行承担。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的，按照面试或考察结果进行递补。体检的时间、地点由招聘单位采取适当方式通知考生。

　　八、聘用

　　(一)拟聘人员公示

　　根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明卫生人才网(https://www.kmwsrc.com.cn)公示7个工作日。

　　(二)办理聘用手续

　　公示无异议的，各招聘单位按照有关规定为受聘人员办理聘用手续、签订聘用合同。公示期间有异议的要及时进行调查处理，确有问题的不予聘用，一时难以查实的暂缓聘用。

　　依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同。若在办理聘用手续阶段仍无法与原单位解除合同的，则取消其聘用资格，并进行递补。

　　九、纪律监督

　　(一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

　　本次招聘严格按《事业单位人事管理回避规定》执行。以下人员不得在同一事业单位聘用涉及上下级关系，从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位：

　　1.夫妻关系;

　　2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

　　3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;

　　5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

　　(二)事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)严格公开招聘纪律，对下列行为必须严肃处理，对构成犯罪的，追究刑事责任。

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的;

　　5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;

　　6.组织人事部门工作人员违反规定影响招聘工作公平、公正进行的;

　　7.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十、重要提示

　　(一)2021年昆明市卫生健康委员会所属事业单位面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才的有关信息通过昆明市卫生健康委员会网站(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn)向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。