(2)对最终确定的报名人数达不到面试比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在潍坊教育信息港(http://jyj.weifang.gov.cn/)予以公布。

　　(3)被取消招聘岗位的报名人员，可在规定时间内由本人申请，改报符合条件的其他岗位。改报只进行一次，未通过资格审查的，不能改报。请报名人员缴费成功后，密切关注有关公告，保持通讯畅通。

　　(4)报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。

　　(二)现场资格审查

　　进入面试的人员，需按招聘岗位要求提交报名材料;未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。相关材料主要包括：

　　1.经本人签字、签守承诺确认的《潍坊市教育局所属单位、学校公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式二份;

　　2.学历学位证书原件及复印件(应届毕业生可提供学校盖章的就业推荐表);

　　3.本人身份证、教师资格证、普通话等级证书(三证同时收取复印件各1份)及近期同底版2寸照片2张(与报名表照片一致);

　　4.教学经历证明原件，对任教学段学科、一线教学工作年限(未实际实施学科教学的时间不认定为教学年限)等作出说明，加盖公章、经办人签字;

　　5.同意报考证明，在职人员应聘的，须提交签订劳动(聘用)合同的工作单位出具的同意报考证明，在编在职人员应聘的，同意报考证明须主管部门同意并加盖印鉴。对在职人员出具同意报考证明确有困难的，可在面试成绩公告之日后3个工作日内提交，逾期不能提交的视为自动放弃应聘资格;

　　6.岗位要求的其他材料。

　　资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。提交的上述材料如有弄虚作假，一律取消资格。

　　(三)高技能人才岗位考试

　　山东省潍坊商业学校高技能人才岗位考试分为技能测试和面试，技能测试、面试结束后，按照技能测试成绩和面试成绩60%：40%的比例计算总成绩，技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1.技能测试

　　主要考察应聘高技能人才岗位人员履职所需的专业技能水平，技能测试具体时间、地点、方式另行公告，请及时关注公开招聘有关网站。

　　2.面试

　　高技能人才岗位面试，以基于问题解决的讲解、答辩方式实施，重点测评应聘者的理论水平、岗位适应能力，考察应聘者职业素养、专业知识和业务能力等方面内容。

　　讲解10分钟，答辩5分钟，分别独立计时。

　　面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。在本场考试结束后当场向应聘人员统一宣布面试成绩。为保证新进人员素质，面试设定合格分数线70分，面试成绩低于70分的不得进入考察和体检范围。

　　面试考务费每人70元。面试具体时间、地点另行公告，请及时关注公开招聘有关网站。

　　(四)其他岗位考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，潍坊市招生考试研究院和潍坊市教育科学研究院岗位按笔试成绩和面试成绩40%：60%的比例计算考试总成绩，其余岗位按笔试成绩和面试成绩50%：50%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1.笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2024年5月25日上午9：00—11：00。

　　笔试内容：根据招聘岗位要求，主要考察应聘者岗位履职所需的理论素养、专业知识、技能水平等。教师岗位重点是招聘岗位对应的教育教学理论知识、学科知识和专业知识等方面内容。