6.咨询电话：0455-7960345(请在工作时间拨打)。

　　五、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试内容为报考岗位相关专业基础知识。报名并通过资格审查的人员，需持本人准考证、身份证、个人健康状况卡、龙江健康码、行程码“绿码”等参加笔试。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的70%。

　　考试时间、地点另行通知，以准考证为准。

　　笔试成绩在肇东网站公示。

　　2.面试。根据笔试成绩从高到低顺序按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原方案备案部门备案后实施。末位出现并列的相应增加进入面试人选。面试评分采用百分制,面试主要测试考生与岗位相关的专业知识、专业技能和实践能力等。面试成绩低于60分者不予录取。

　　3.成绩汇总

　　考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者;再相同，采取面试加试方式确定。

　　本次公开招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何培训机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、考核与体检

　　由人社、卫生健康部门对应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。报考人员本人需提供报名网站上打印的《肇东市2021年公开招聘事业单位工作人员政审表》(需加盖户籍所在地派出所公章)，考核不合格的，取消拟聘资格。

　　由人社、卫生健康部门根据考试总成绩和考核结果从高到低按照1：1的比例依次确定体检人员。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　考生自愿放弃、没有参加考核和体检的或经考核和体检不符合要求的，取消录用资格，同时根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　对考试、考核、体检合格的拟录用人员在肇东网站进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。。

　　七、招聘单位与聘用人员合法权益保障

　　新聘用人员最低服务期为五年，最低服务期未满不得调出肇东市。实行试用期制，试用期为一年，试用期内落实好编制、工资、保险等各项待遇保障;试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

　　点击下载>>>

　　2021年肇东市疾病预防控制中心公开招聘工作人员计划表.xls

　　2021年肇东市公开招聘疾病预防控制中心工作人员报名表.docx

　　肇东市公开招聘疾病预防控制中心工作人员领导小组办公室

　　2021年8月23日