1.初试

　　初试形式为笔试。根据招聘岗位不同，笔试分为委托笔试或招聘单位自主组织笔试两种情况。

　　(1)委托笔试

　　除图书信息中心大数据管理与运维岗位外，其他招聘岗位笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：暂定2021年9月25日(上午9:00-12:00)，杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计可于10月10日前从浙江人事考试网上查询。

　　(2)招聘单位自主组织笔试

　　图书信息中心大数据管理与运维岗位由招聘单位自主组织笔试。

　　时间：暂定2021年9月26日(上午9:00-10:30)

　　地点：浙江经贸职业技术学院图书馆5楼教师发展中心

　　考试范围：数据库技术、云计算技术、数据仓库与数据挖掘、服务器配置与管理、数据分析技术;大数据平台规划、部署、监控及系统优化与运维相关内容。考试题型含客观题(50%)和主观题(50%)。

　　笔试成绩预计可于10月10日前发送至应聘人员报名注册邮箱。

　　笔试结束后，各岗位根据笔试总成绩从高到低，按招聘人数1︰3的比例确定入围面试人员名单，在我校人才招聘网公布。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.复试

　　除图书信息中心大数据管理与运维岗位外，其他招聘岗位的复试为面试。

　　图书信息中心大数据管理与运维岗位复试由面试和技能测试两部分组成，面试和技能测试满分均为100分，各按50%折算计入复试成绩。

　　面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　图书信息中心大数据管理与运维岗位技能测试采用实操考核方式，主要考核对openstack云平台搭建、hadoop大数据平台搭建以及hivesql操作等的技能，考生可根据自己的专业特长，选取一个项目进行操作。实操考核合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。技能测试的有关安排与面试安排一并通知。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据招聘考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、浙江经贸职业技术学院人才招聘网

　　(http://zp.zjiet.edu.cn:9081/，“通知公告”);

　　2、浙江省供销合作社联合社网站

　　(http://www.zjcoop.gov.cn/，“通知公告”);

　　3、浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。