6.报考者〔含教育部门认可并在教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业以及拥有双学历(位)的报考者〕的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2021年8月21日。其中2021届普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2021年9月30日,教师资格证书取得的时间可延至2021年9月30日。规定期限内未取得学历、学位证书、教师资格证书及其他相关资格条件的，取消聘用资格。

　　二、招聘岗位、专业及对象

　　详见《2021年三明市教育局直属学校专项公开招聘研究生和紧缺急需专业工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘办法与程序

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年8月21日至8月26日。

　　2.报名联系人：邓老师，联系电话：0598-8222954。

　　3.报名：本次招聘采取网络报名形式。每人限报一个岗位。报名人员将报名相关材料包括:《2021年三明市中小学公开招聘紧缺急需专业新任教师报名登记表》(附件2下载)、个人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、教师资格证等用PDF格式以压缩包文件发送至三明市教育局人事科邮箱(邮箱地址;smjyrsk@163.com);发送文件命名为：姓名+报名岗位+学科。2021届全日制高校毕业生尚未取得学历、学位证的需提供就业推荐表、成绩合格单、学籍在线备案表，2021届全日制高校毕业生已通过笔试、面试、普通话测试，只差尚未认证的，提供有效期内的中小学教师资格考试合格证笔试、面试成绩合格证明及普通话等级证书。报名时间确认以邮件发送时间为准，逾期报名无效。请报考者在报名登记表中务必填写准确联系电话，保持通话畅通。

　　4.招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位原则上不开考;属紧缺急需人才或特殊情况的，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

　　5.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　(二)资格复核

　　采取查看原件等形式对进入面试人选进行资格复审，资格复审由三明市教育局人事科负责，复审合格的发给《面试通知书》。凡有关材料信息不实或未按要求提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该报考人员参加面试的资格。复核时间及其他事项另行通知。

　　(三)组织考试

　　考试采用面试的方式进行，面试时间、地点与具体要求另行通知。面试方案将在三明教育局网站另行公布。面试成绩即考试总成绩;考试总成绩满分100分;合格线为70分;如同一岗位出现2名及以上考生面试成绩相同造成拟确定为体检人选的考生与招聘人数之比超过1:1的，则成绩相同的考生加试一场面试，加试考生名次按加试的后的面试成绩排序;报考者考试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核，省级公费师范生面试成绩必须达到70分及以上方可聘用。

　　(四)体检与考核

　　1.体检

　　体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由市教育局组织体检人选进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检费用由考生本人自理。体检缺席者，取消聘用资格。体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可试成绩合格的人员中按考试成绩由高分至低分依次递补。

　　三明地区以外在编在岗报考人员、报考研究生岗位在编在岗人员及企业在职人员，最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的材料，否则取消聘用资格。

　　2.考核

　　由用人单位负责对考试、体检均合格的考生进行考核。对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。考核中如应聘人员资格不合格的，取消聘用资格，招聘单位可从考试合格的人员中按考试成绩由高分至低分依次递补。