笔试成绩及面试名单在笔试结束后10个工作日内在佛山市残疾人联合会网站(http://www.fscanlian.gov.cn)上公布，公布时间为10个工作日。

　　(二)面试

　　1.面试时间：面试时间、要求另行通知。

　　2.面试对象。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选，未达比例的岗位将取消该岗位面试。

　　3.资格复审。面试前将对面试对象进行现场资格审查，考生应当现场提供所需材料的原件及复印件，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格并按笔试成绩由高分到低分进行递补。

　　4.面试及计分方法。面试采取结构化的形式进行。面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题，面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以评委小组成员评分，去掉最高分和最低分，取平均分作为面试成绩(分数计算到小数点后2位)，合格线为60分，不合格者不予参加总成绩排名。

　　(三)最终成绩的计算方法。考试总成绩满分为100分，计算方法为考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50。合格线统一设置为60分，总成绩低于合格线的考生不予进入体检环节，不予聘用。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382)规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按同一岗位中报考人员总成绩由高分到低分依次递补。体检所需费用由学校支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经佛山市残疾人联合会研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山组织工作网(http://www.fszzb.gov.cn)及佛山市残疾人联合会网站(http://www.fscanlian.gov.cn)公示7个工作日，并公布举报电话，接受社会监督。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，佛山市康复实验学校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　十一、疫情防控要求

　　本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时上级部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　根据佛山市疫情防控有关规定，请参加笔试、面试人员在笔试、面试14天前及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注佛山市疫情防控要求。14天内由广东省外来佛的报考者需提供72小时内在佛山进行的1次核酸检测阴性证明。14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供72小时内在佛山进行的2次核酸检测阴性证明。笔试、面试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

　　十二、其他事项

　　(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

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　　广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　2021年佛山市康复实验学校公开招聘教职员职位表.xls