4.网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在在规定时间（另行公告）登录抚州人事考试网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

　　四、笔试

　　1.笔试内容：笔试内容详见《岗位表》。

　　2.笔试时间、地点：

　　技工院校、职业院校招聘专业教师岗位（笔试科目为教育综合知识）笔试时间初定2021年9月中旬，其他岗位笔试时间初定2021年9月下旬，笔试具体时间、地点将视疫情防控情况另行公告。

　　3.笔试成绩不设置最低合格分数线，但各科笔试成绩需有效。

　　4.笔试结束后，考生可待成绩发布后登录抚州人事考试网查询本人笔试成绩。拟入闱人员名单另行公告。

　　五、面试资格审查与人员递补

　　1.入闱面试资格审查人员确定

　　按笔试成绩从高分到低分的顺序确定第一批入闱面试资格审查人员名单（末位同分者一并入闱），按以下比例确定入闱面试资格审查人员：计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3；计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定；计划招聘人数为6人及以上的，面试比例为1:2。

　　2.资格审查

　　入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查，具体时间、地点及有关要求另行公告。

　　3.递补面试人员的确定

　　因入闱面试资格审查人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本岗位未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（末位同分者一并入闱）。因上述情况产生的递补面试人员，将在网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

　　六、面试

　　1.面试时间及地点：具体时间及地点另行公告。

　　2.面试内容及方式：具体见《岗位表》。

　　3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：

　　（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

　　（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

　　4.考试总成绩计算方法

　　岗位总成绩按比例折算为100分。附件1抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位笔试成绩和面试成绩各占50%（其中岗位表中另外有规定的从其规定）；附件2技工院校、职业院校招聘专职教师岗位笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

　　七、体检、考察和聘用

　　1.体检、考察、聘用等有关事项另行公告。

　　2.面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、备案、聘用环节不合格出现的岗位空缺，不再递补。

　　3.经体检、考核确定的拟聘人员名单，由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的，按程序报市政府审批后，按规定办理上编和聘用等手续。各级用人单位应与聘用人员签订聘用合同，规范聘期管理。

　　八、违纪违规处理

　　对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入抚州市考试录用诚信档案库，通报有关单位。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　九、其他

　　本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级；限中共党员的，含中共预备党员；最低服务年限的计算，均含试用期，且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。