4.面试分值：面试总分100分。面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格线为60分，低于60分不得进入下一环节。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上方可进入下一环节。

　　5.面试成绩：按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名,以1:1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

　　面试成绩为考生的最终成绩。

　　(四)体检和考察

　　根据面试成绩，经临汾市第一实验中学校务会研究后，按1:1的比例确定考察考核人选。

　　体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。

　　体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等，同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核并对其资格进行再次确认。不按规定参加考察者，视为自动放弃。

　　在体检、考察环节，因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据面试成绩由高到低，按岗位引进名额1:1的比例依次递补体检考察人选。

　　(五)公示

　　经体检、考察合格人员，经临汾市第一实验中学校务会研究决定后，在原发布公告的媒体上公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会举报，如发现问题，经查属实，则取消拟聘用人员资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　(六)聘用与管理

　　引进人才一律实行聘任制，纳入事业编制(最低服务年限5年)，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。组织人事、编制管理部门负责办理人事、工资、入编手续，试用期1年，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。

　　五、疫情防控

　　本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、面试等工作。在引进过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时我校将综合考虑各种因素，对有关工作安排进行适当调整，并及时在临汾市教育局官网(http://jyj.linfen.gov.cn/)发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　根据山西省疫情防控有关规定，请参加报名、面试人员在报名、面试时提供前14天的“健康码”、“行程码”，报名、面试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者，需提供3天内在临汾市进行核酸检测的阴性证明。报名、面试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加报名及面试。

　　六、其他事宜

　　本公告由临汾市第一实验中学负责解释。本次引才工作由我校监察室全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才过程中若出现违规违纪行为，按有关规定进行处理。未尽事宜及特殊情况，由我校校委会研究决定。

　　学校地址：山西省临汾市尧都区向阳路铁中巷1号

　　邮编：041000

　　监督举报电话：

　　0357-6718629(临汾市第一实验中学监察室)

　　咨询电话：

　　0357-6718606(工作时间上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)

　　特别提示：

　　请考生随时关注临汾市教育局官网通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响面试及聘用的责任自负。

　　点击下载>>>

　　2021年山西省临汾市第一实验中学引进高层次紧缺急需人才岗位一览表.doc

　　2021年临汾市第一实验中学引进高层次紧缺急需人才报名登记表.doc