2.考察。由三明市总工会负责对面试、体检均合格的考生进行考察。考察采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如考察对象为2021年度毕业的应届毕业生，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。如遇体检、考察不合格的，从面试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。

　　（七）公示

　　体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明市人社局网站（http://rsj.sm.gov.cn）、三明市总工会网站（http://www.smgh.org.cn/）进行为期7天的公示。

　　（八）聘用

　　对经考试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的拟聘人员，由三明市总工会审核确认后，将有关招聘材料报市人社局，办理聘用手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年（含试用期）。

　　四、纪律和监督

　　1.严格落实回避政策，凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

　　3.三明市总工会机关纪委对招聘工作进行监督，监督电话：0598-8270576。

　　本通告仅适用于本次公开招聘，由三明市总工会负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

　　附件：1.2021年三明市工人文化宫公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表

　　2.三明市工人文化宫公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表

　　3.疫情防控承诺书

　　三明市总工会

　　2021年8月10日