11.因报考者未按时参加体检或体检不合格或体检合格后主动放弃或政审考察不合格造成岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低进行递补。

　　12.报考者按照县人社局发出的调档通知书规定的期限，将个人档案寄到有关部门，否则视为自动放弃。在规定期限内确有困难的，须提前征得县人社局同意后延长期限。

　　13.此次公开招聘岗位均有要求“最低服务年限5年”，是指：在本县最低服务年限5年，其中在所报考岗位服务满3年(含试用期)后，可县内交流。在此期间，不得调往县外(考前经审批同意报考并考取公务员(含参公)的除外)，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可申请办理有关手续，以保证我县干部队伍的稳定。

　　14.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。

　　十三、注意事项

　　1.本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由纪委监察部门进行全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.本次考试有关信息发布请及时关注武平县人民政府、武平新闻网等官网和“武平县人社局”微信公众号，不再另行通知。

　　3.报考者应认真阅读方案，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

　　4.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

　　5.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天未到场的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我县事业单位公开招聘岗位;聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期(含试用期)内提出解除聘用合同的，5年内不得报考我县事业单位公开招聘岗位。

　　十四、咨询服务

　　“武平县人社局”微信公众号是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。

　　特别提示：

　　1.关于事业单位公开招聘政策问题，请与县人社局联系，电话：0597-3230836。

　　2.本考试方案的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，由武平县人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载>>>1-4.docx

　　1.2021年武平县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2.考生新冠肺炎疫情防控承诺书

　　3.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)

　　4.武平县事业单位公开招聘笔试加分申请表

　　武平县人力资源和社会保障局

　　2021年8月6日