(四)面试。入围面试人员接到电话通知后,需持本人签字并由学校学生管理部门加盖公章的《公开招聘报名表》、身份证、各学习阶段学历学位证书、有关资格证书等材料的原件及复印件,到指定地点参加面试。未按时参加面试或不能提供有效证明材料的视为放弃面试资格,按笔试成绩由高到低顺序依次递补。面试的时间地点和有关事项另行通知。
(五)考察。按笔试与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按照1:1的比例确定考察对象,并电话通知。考察不合格的,按综合成绩依次递补。
(六)体检。参照公务员录用体检标准及项目实施,统一组织体检人员到指定机构进行体检,体检费用由用人单位承担。体检不合格的,根据综合成绩经考察后进行递补。
(七)确定人选。根据考察和体检情况,确定拟招聘人员名单。
(八)公示。拟招聘人选名单分别在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和国家邮政局网站进行为期7个工作日的公示。
(九)聘用。公示期满无异议的,根据规定办理相关聘用手续,并按规定实行试用期制度。试用不合格的,取消聘用。
五、注意事项
(一)报名人员提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。对于伪造、变更有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》处理。
(二)报名时请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节的人员,不再另行通知。
(三)招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。笔试、面试开始前30分钟未到人员视为自行放弃笔试、面试资格。
(四)公开招聘实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解并支持配合。
(五)咨询电话010-69943820。
本公告由国家邮政局人事司负责解释。
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