4.机关、国有企事业单位在职在编工作人员须提供单位同意报考证明;

　　5.其他证明材料扫描件。

　　上述材料一般要求pdf格式，显示必须清晰、完整。

　　(五)注意事项

　　1.应聘人员所学专业(按毕业证书的专业为准)须与报考岗位专业一致，专业代码详见《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择与招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　2.应聘人员须诚信报名、诚信考试。应聘人员要保证所填报及提供资料的真实性，如因个人填报、提供的信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。应聘人员参加考试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证原件(与报名时一致)。

　　4.面试合格入围体检的应聘人员须签署《诚信承诺书》，作出恪守诚信、不主动放弃体检、聘用资格、若被聘用保证按时报到的承诺。未签署《诚信承诺书》的应聘人员视为放弃应聘资格。

　　5.应聘人员请保持报考期间手机(报名时在报名表中所填的手机号码)通讯畅通，若因报名填写信息有误或期间更换联系方式没告知招聘单位而导致收不到相关信息的，后果自负。

　　四、考试

　　采用笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占40%，面试占60%)。

　　(一)笔试(占综合成绩40%)。

　　1.笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.笔试内容和形式。

　　笔试内容主要测评应聘人员的公共基础知识(包括时事政治、法律法规等内容)、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。采用同一试题闭卷考试形式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。合格分数线为60分，笔试不合格者不能进入下一环节。

　　3.笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名，同时在清城区人民政府门户网站(http://www.qingcheng.gov.cn/)公告。

　　(二)面试(占综合成绩60%)。

　　1.面试人选确定。根据招聘岗位人数在笔试合格的应聘人员中，按照成绩由高至低按1:5的比例确定面试人选，不足比例的，则将全部笔试合格人员确定入围面试人选。

　　2.现场资格审核。面试前，清远市清城区人力资源和社会保障局组织相关招聘单位对入围面试人选进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。现场资格审核须应聘人员本人携带报名材料按时参加，现场资格审核结束时间前不能提供相应材料原件的，视为不合格，不得参加考试。

　　对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并当场告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试组织。采取结构化面试方式进行。面试成绩按百分制计算，四舍五入保留小数点后2位，应聘人员面试成绩合格分数线为60分，不合格者不得计入综合成绩。

　　4.面试成绩公布。

　　面试成绩以书面形式现场通知应聘人员，并经应聘人员签名确认。如应聘人员提前离开或拒绝在书面通知上签字，视为已通知。

　　(三)综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后3位。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，另行组织面试。