(二)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试地点：见准考证

　　(2)笔试时间：2021年8月13日上午8:30-11:00

　　(3)笔试内容：专业知识占70%、公共基础知识占30%，总分值为100分，采取闭卷方式答题。

　　(4)报考中职计算机、机械专业教师岗位的考生，经资格审查合格者，直接进入面试。

　　2.面试

　　面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招考计划数2:1的比例确定，如进入面试人选最后一名出现笔试成绩并列的，成绩并列考生同时进入面试。入围考生放弃面试，不予递补。面试人数达不到招考计划2∶1比例的，按实际人数确定面试对象。实际参加面试人数达不到有效竞争的岗位，面试成绩低于70分的考生不予录取。

　　(1)面试地点和面试时间另行通知。

　　(2)面试方式及时量：

　　面试顺序和试题由考生本人现场抽签确定。

　　中职语文、数学、英语教师岗位：面试方式为试教和素质测试问答，按试教满分80分、问答满分20分的标准计分，总分100分。试教备课时间不超过30分钟，试教时间不超过10分钟，素质测试问答不超过3分。

　　中职机械类、中职计算机专业课教师岗位：面试方式为试教和专业技能实际操作测试，试教和专业技能实际操作均按百分制计分。试教备课时间不超过30分钟，试教时间不超过10分钟，专业技能实际操作测试时间不超过60分钟。

　　中职音乐学专业课教师和幼儿体育教师、幼儿舞蹈教师、幼儿音乐教师、幼儿美术教师岗位：面试方式为试教和专业特长展示，试教和专业特长展示均按百分制计分。试教备课时间不超过30分钟，试教时间不超过10分钟，专业特长展示时间不超过5分钟。

　　中职幼儿保育专业课教师和幼儿园保教教师岗位：面试方式为试教和四项技能测试，试教按百分制计分，四项技能测试按简笔画30分、弹唱40分、舞蹈30分的标准计分。试教备课时间不超过30分钟，试教时间不超过10分钟，简笔画测试时间不超过30分钟(试教前统一进行)，弹唱、舞蹈(自备单曲音乐U盘)测试时间不超过5分钟(在试教后接着进行)。

　　幼儿保健医生岗位：面试方式为进行相应专业的实际操作能力测试，满分100分。

　　3.综合成绩(均按“四舍五入法”保留两位小数)

　　(1)中职语文、数学、英语教师岗位：

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(2)中职机械类、中职计算机专业课教师岗位：

　　综合成绩=试教成绩×50%+专业技能实际操作成绩×50%。

　　(3)中职幼儿保育专业课、中职音乐学专业课教师岗位，幼儿保教教师、体育教师、舞蹈教师、音乐教师、美术教师岗位：

　　综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×30%+专业技能操作成绩×30%。

　　(4)幼儿保健医生岗位：

　　综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能操作成绩×50%。

　　4.综合成绩低于合格分数线(60分)的，不予录用。

　　五、体检与考察

　　1.按综合成绩由高分到低分的顺序等额确定体检人员。若综合成绩相同，则按笔试成绩确定顺序(无笔试的，按试教成绩确定顺序);若笔试成绩仍相同，再按试教成绩确定顺序。

　　2.体检合格人员按1:1的比例确定考察对象，考察工作参照国家公务员局(国公局〔2011〕3号)的规定执行，重点考察思想政治表现、遵纪守法、工作实绩、应聘资格条件等情况。

　　3.因放弃体检、考察不合格等出现录聘岗位空缺时，可在应聘该岗位的综合成绩中，按从高分到低分的排名顺序依次递补一次，同一岗位的递补不超过一次。

　　六、公示与聘用

　　经体检、考察合格的拟录聘人员，向社会进行公示不少于7个工作日。公示期满无异议的，办理相关手续并安排(或择岗)到相应岗位工作，试用期12个月。试用期合格者予以聘用，试用期考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。