笔试成绩将在大方县人民政府网上公布。

　　六、面试及总成绩

　　(一)面试

　　1.面试由招聘领导小组组织，根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

　　2.面试方式

　　面试采用试教的方式进行，试教方式为现场作课。备课时间20分钟，试教时间15分钟。

　　面试总分为100分。未参加面试、面试成绩无效或面试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。

　　3.进入面试考生须持有效二代《居民身份证》(含有效“临时身份证”)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在大方县人民政府网上发布。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　七、体检

　　面试结束后进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节，若面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

　　体检公告将在大方县人民政府网上公布。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　八、考察政审

　　考察政审工作由招聘领导小组办公室统一部署，大方县教育科技局具体负责实施。

　　成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组通过广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的;三是截至2021年12月31日未能提交应聘岗位所需学历及相关资格证书的。

　　九、选岗

　　报考农村初中、小学和幼儿园教师选岗岗位的考生需进行选岗，考察政审合格后根据总成绩从高分到低分按其所报岗位进行选岗(详见《大方县2021年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师选岗表》附件3)，不按规定时间参加选岗的视为放弃选岗及聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　同一岗位总成绩相同的，面试成绩高者优先选岗;若笔试、面试成绩都相同的，抽签确定选岗顺序。

　　选岗时间、地点另行通知。选岗信息将在大方县人民政府网上公布，请选岗人员密切注意公布的选岗信息，因选岗人员未及时阅读而导致的后果由考生自负。