2.专业技能测试
(1)考核时间地点另行通知。
(2)考核内容为执业医师实践技能操作考核相关内容。
(3)分值:专业技能测试满分为100分,专业技能测试合格分数线为75分。
3.总成绩计算
考核总成绩=笔试成绩*40%+专业技能测试成绩*60%。
上述成绩计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
4.录取标准
学校根据招聘计划数按照考核总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察人员名单。若出现总成绩排名相同的情况,按专业技能测试总成绩从高到低的顺序确定人选。
(四)体检和考察
根据应聘人员考试成绩排名高低,按1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘【2013】208号)等有关规定执行,拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检,体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,体检合格者进入考察环节。如体检不合格学校将按国家有关规定,不予聘用。
考察工作根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、德才表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发【2017】24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
(五)公示
根据考核成绩、体检和考察结果,学校集体研究确定拟录取人员,并在安徽商贸职业技术学院网站公示7个工作日。
(六)签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,学校采用人事代理用工形式聘用,享受与在编人员同工同酬待遇。对违反公开招聘规定或与其他单位已签订聘用协议,原单位不同意解除的报考人员,取消其聘用资格。
五、注意事项
(一)资格面审、考核的时间地点将于考试前在校园网公告栏公布,请应聘者关注学校网站。
(二)报考人员报名时须真实、准确、有效地提供个人信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,将取消考核、聘用等资格。
(三)我校对拟聘人员按规定实行试用期制度。试用期满学校对其进行考核,考核合格后签订正式聘用合同,考核不合格,则不再聘用。试用期计入聘用服务期。
(四)在体检、考察、公示等环节中,对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,学校根据考核成绩确定是否安排替补,递补按最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
(五)本招聘公告由安徽商贸职业技术学院组织人事处负责解释。
六、联系方式
校址:安徽省芜湖市弋江区文昌西路24号(可乘坐32路、37路公交车)
联系部门:安徽商贸职业技术学院组织人事处
联系人:汪老师孙老师
联系电话:0553-5972766,5971010(传真)
纪检部门联系电话:0553-5971065
纪检部门电子信箱:ahszyjw@126.com
点击下载>>>
2021年度安徽商贸职业技术学院公开招聘医生岗位表.docx
安徽商贸职业技术学院
2021年7月22日
- 2025合肥市长丰县机关事业单位招募青年就业见习人员48人公告
- 2025年芜湖经开区招聘4人公告
- 2025安徽合肥包河区机关、事业单位招募青年就业见习人员32人公告
- 2025年阜阳颍上县招募机关事业单位就业见习人员51人公告
- 2025安徽池州市东至县引进高层次人才7人公告
- 2025安徽亳州市蒙城县事业单位招聘26人公告
- 2025安徽安庆市岳西县事业单位招聘50人公告
- 2025六安市霍邱县新店镇选聘见习村干部2人公告
- 2025年铜陵义安区老洲乡船舶站招聘5人公告
- 2025年蚌埠高新技术产业开发区招聘编外人员13人公告
- 2025年芜湖市住建局所属事业单位招聘编外人员6人公告
- 2025年阜阳颍州区机关事业单位就业见习招募35人公告
- 2025安徽池州石台县融媒体中心招聘3人公告
- 2025年安徽理工大学第一附属医院博士及高层次人才招聘33人公告