(五)体检与考核

　　体检工作由曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施，相关通知及注意事项请应聘人员关注“曹妃甸就业网”。

　　根据应聘人员考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的应聘人员总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄较大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　体检合格的，由招聘工作领导小组按照公告和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、就业报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并按职责分工对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。

　　体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　(七)备案

　　公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批，将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

　　(八)聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，确定为编内聘用人员。被聘用人员在选择单位时按所报岗位，按总成绩由高到低顺序依次选择，如有总成绩相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。

　　聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由编制、人社部门办理相关手续，按事业单位人员管理。

　　被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　被聘用人员在曹妃甸区最低服务年限为五年(含试用期)，在此期间不得调出曹妃甸区。

　　特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　咨询电话：0315-8727718(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)

　　温馨提示：

　　1.应聘人员应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。认真阅读《应聘人员防疫与安全须知》(附件3)，并按照要求在考试(笔试、面试)、资格复审、体检等各环节提供《个人健康信息承诺书》，服从工作人员指挥。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　3.本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请应聘人员认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大应聘人员的咨询效率。

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　　2021年曹妃甸区公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.xls

　　个人健康信息承诺书.doc

　　应聘人员防疫与安全须知.doc

　　唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室