报名人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。

　　(三)面试

　　1.下载打印面试通知书

　　通过资格复审的考生，进入面试环节，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布，请考生随时关注吕梁人事人才网。参加面试人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。下载打印过程中如遇问题请与方山县事业单位公开招聘工作人员领导组办公室联系解决。

　　报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好自己的面试通知书，以备面试及本次招聘其他环节使用。参加面试时，考生须同时携带面试通知书和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。报考人员未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

　　2.面试

　　面试由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组组织实施。

　　(1)报考方山县高级中学的考生面试采取讲课方式进行，按所报岗位分别命题。备课时间30分钟，讲课时间为15分钟。

　　(2)其余考生面试采用结构化面试的形式，面试时间为10分钟。

　　面试主要测评应试者的综合素质、岗位匹配性、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。面试满分值100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。考生面试成绩最低合格分数线为70分(含70分)。

　　考场面试环节将全程录音录像，面试成绩于当天张榜公布。

　　(四)体检和考察

　　在面试70分及以上考生中，各岗位按面试成绩(面试成绩即为最终成绩)从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选。若同一竞争岗位按拟招聘人数1:1比例确定体检和考察人选时出现末位面试成绩相同的，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.体检

　　体检由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组办公室组织实施。

　　体检有关事宜在吕梁人事人才网公布，请考生随时关注吕梁人事人才网。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，费用自理。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。招聘单位、参加体检的应聘人员对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃应聘资格。

　　2.考察

　　考察由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组办公室组织实施。

　　对拟聘人员的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不予聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，在面试70分及以上考生中按面试成绩从高分到低分的顺序顺次递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者取消聘用资格。聘用期间享受事业单位的相应工资福利待遇。