七、公示、聘用

　　根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在赤城县人民政府网和报名网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　特别提醒：

　　1、因为疫情关系，请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;考生在参加笔试、面试前需提供《赤城县2021年县直和乡镇事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》(附件2)。

　　2、报考乡镇事业单位和乡镇卫生院各岗位，在选择岗位时，考生按照综合成绩由高到低依次自愿选岗，综合成绩相同的，学历高者优先，学历相同的，笔试成绩高者优先。

　　3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　本方案未尽事宜，由赤城县2021年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0313-6411018

　　监督电话：0313-6312365

　　附件：

　　1、赤城县直和乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　2、赤城县2021年县直和乡镇事业单位公开招聘工作人员身体健康状况监测记录表及诚信承诺书

　　2021年7月9日