资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3:1的，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

　　(四)考试

　　本次招聘考试采取面试的方式进行，面试时间与具体方案另行通知。面试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。各岗位进入面试考生按实际通过资格审核人数确定。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。

　　(五)疫情防控要求

　　按照常态化疫情防控要求，考生参加考试时应下载打印《2021年三明市公路事业发展中心公开招聘考试疫情防控承诺书》(附件3，以下简称《承诺书》)，并如实填写、签名承诺。考试当天凭身份证、“八闽健康码”绿码(闽政通APP)、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩经检查后进入考点，否则取消考试资格。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考试前7天内核酸检测报告单，核酸检测结果为阴性方可参加进入考点。

　　(六)体检与考察

　　1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市公路事业发展中心统一组织。体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

　　在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料，否则取消体检资格。

　　2.考察。体检结果公布后，体检合格的考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　由三明市公路事业发展中心负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。

　　如考察对象为2021年度毕业的应届毕业生，将根据其报考的岗位，与三明市公路事业发展中心签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。

　　如遇体检、考察不合格的，从上合格线的人员中按照面试成绩从高到低依次递补。

　　(七)公示

　　体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)向社会公布，进行为期7天的公示。

　　(八)聘用

　　对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年(含试用期)。

　　四、纪律和监督

　　1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

　　3.三明市公路事业发展中心纪委对招聘工作进行监督。

　　监督电话：0598-8395691。

　　其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。本通告仅适用于本次公开招聘，由三明市公路事业发展中心负责解释。

　　点击下载>>>1-3.doc

　　1.2021年三明市公路事业发展中心公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表

　　2.2021年三明市公路事业发展中心公开招聘工作人员报名表

　　3.2021年三明市公路事业发展中心公开招聘考试疫情防控承诺书

　　三明市交通运输局

　　2021年7月7日