6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.聘用后即构成回避关系的;

　　8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的;

　　9.参加惠城区今年公开引进短缺学科教师招聘进入体检并与惠城区教育局签订《就业意向书》的人员;参加惠城区2021年面向公办中小学合同制教学人员遴选编内教师招聘进入体检环节人员;

　　10.惠城区在职在岗编内教师。

　　四、薪酬待遇

　　公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。经批准聘用的教师实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。

　　五、招聘方式

　　采用网上报名、网上资格初审、笔试+面试方式进行招聘。

　　六、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2021年7月15日上午8：30至7月19日下午5:00。

　　2.报名方式：采用微信小程序报名，请扫描或识别二维码(二维码将于7月14日添加至附件5中)，进入教师招聘小程序完成报名，不在规定时间完成报名的，视为无效报名。

　　请应聘者进入小程序报名时务必正确选择惠城区教育局发布的招聘岗位，并按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现任何问题，后果自负。确认提交时，系统会给应聘者“报名编号”，请记住自己的“报名编号”。

　　3.提交材料

　　网上报名时应上传以下材料(JPG文件格式)：

　　①近期蓝底免冠彩照;

　　②本科及以上学历毕业证和学位证;

　　③各学年完整的学业成绩单(应聘岗位如要求师范类专业的，成绩单中须有师范类学生必修课程、教育学、心理学、教育实习等课程，研究生应聘者须同时提交本科完整成绩单);

　　④教师资格证;

　　⑤单位同意报考证明(编内教师同意报考证明需由县级以上教育行政部门提供，非编内教师由用人单位提供);

　　⑥如所提供的学历为境外学历，需在报名时提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书;

　　⑦符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关加分规定的，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，不按要求上传有效证书的，视为自动放弃加分资格;

　　⑧符合《惠州市人民政府惠州军分区关于批转市民政局市人力资源和社会保障局惠州军分区政治部<惠州市军人随军家属就业安置办法>的通知》(惠府〔2015〕102号)有关加分规定的，提供由惠城区退役军人事务局出具的加分证明，不按要求上传有效证明的，视为自动放弃加分资格;

　　⑨其他必要的证明材料(如1年以上学前教育工作经历证明及1年以上幼儿园社会保险参保证明);

　　如同一项材料有多页的，请逐一对每一页材料拍照后，再将每张图片由上至下拼接成一张JPG长图上传，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字清晰可辩认，否则，将作初审不合格处理。

　　4.志愿填报：

　　每人限报一个岗位。

　　(二)网上资格初审

　　根据网上报名上传的报考资料，对应聘者报考资格进行初审，初审结果在报名系统中发布，考生可通过招聘系统查询窗口查看。

　　(三)准考证打印

　　2021年7月22日上午9：00开放准考证打印，请通过资格初审的考生进入招聘系统查询窗口，复制准考证链接后打印准考证。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间：7月23日上午，具体时间详见准考证;

　　2.笔试地点：见准考证;

　　3.笔试内容：笔试内容包括招聘岗位所需的教育教学专业知识，以闭卷形式进行，笔试满分为100分。