2.计算机人员岗位(人民医院医共体、退役军人服务中心和测绘与自然资源信息中心)笔试科目为《职业能力倾向测试》和《计算机专业知识》。《职业能力倾向测试》的考试内容与普通岗位相同;《计算机专业知识》主要考查计算机基础、数据库技术、网络技术和计算机软件设计等内容。

　　3.工程技术人员岗位(价格认证中心、水利水电工程质量与安全指导站、磐安云山省级旅游度假区管理委员会事业综合服务中心、建设工程安监站、路灯所、公路与运输管理中心的工程技术人员;财政项目预算审核中心的预算审核人员;乡镇(街道)事业综合服务中心的工程技术人员、规划员、水管员)笔试科目为《职业能力倾向测试》、《工程建设管理专业知识》。《职业能力倾向测试》的考试内容与普通岗位相同;《工程建设管理专业知识》主要考查土木工程、工程管理、工程造价、工程规划和安全生产等内容。

　　每个科目满分为100分，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试合格分数线分别按照普通岗位、计算机人员岗位、工程技术人员岗位参加考试人员笔试平均成绩85%的标准划定(保留两位小数)。

　　6.资格复审和面试

　　合格分数线及以上的考生根据笔试成绩从高到低按招聘名额1∶3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)，最后一个名额如笔试成绩相同的，成绩相同人员均进入面试。招聘岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　面试前进行资格复审。资格复审由各招聘单位或主管部门在规定时间、地点进行(具体时间地点另行通知)。资格复审合格者，参加面试。资格复审开始前，考生放弃资格复审的，相关岗位可进行递补。资格复审开始后，未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　资格复审时，携带面试登记表(磐安县人民政府网站公示公告栏下载)、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;退役军人应提供退伍证。

　　面试采取结构化面试。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　7.确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　普通岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　专业知识测试岗位总成绩=笔试总成绩(职业能力倾向测试×30%+专业知识测试×70%)×60%+面试成绩×40%

　　根据报考人员总成绩从高分到低分按1：1确定体检、考察人员。

　　体检工作由组织、人力社保部门组织实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

　　8.公示、聘用

　　体检、考察结束后，聘用单位将拟聘用人员名单在磐安县人民政府网站公示公告栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用有关程序办理聘用手续。首聘服务期5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。