3.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历按足年足月计算，计算截止时间为2021年7月31日。

　　4.应聘者应确保报名登记表中联系电话通讯畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

　　5.恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。

　　六、资格审查

　　用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　资格审查分初审和复审。

　　(一)资格初审。根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。网上报名期间报考申请尚未审核或未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能再改报其他岗位。考生在报名网站打印本人的《2021年株洲市渌口区公开招聘事业单位工作人员资格复审表》(附件2)，并妥善保存，资格复审时提交审查。

　　(二)资格复审。资格复审在笔试后进行，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象(未达比例的，则全部确定为资格复审对象)。资格复审时间、地点另行通知。

　　(三)资格复审内容。资格复审主要现场查验应聘人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。

　　(四)未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃资格复审。

　　(五)资格复审递补。资格复审不合格或放弃资格者，按笔试成绩排名依次等额递补。

　　七、考试

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均采用百分制。笔试时间120分钟;面试时间10分钟。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容内容为公共基础知识+写作。笔试为一套试题，采取闭卷方式。

　　2.笔试最低开考比例岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请区人事工作领导小组批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　3.笔试时间及地点笔试时间暂定为2021年7月31日(周六)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　(三)面试

　　通过资格复审人员全部参加，采取结构化面试方式进行。

　　面试时间及地点请关注渌口区政府门户网上公告，不再电话通知。

　　(四)成绩合成

　　综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。综合总成绩、笔试成绩均相同的，则按综合总成绩的第三位小数从高到低进行排名。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　设置综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。

　　八、体检与考察

　　(一)体检

　　根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒情况检查项目。

　　(二)考察

　　体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补1次。

　　九、公示与聘用

　　(一)确定拟聘用人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(二)公示。拟聘用人员名单在株洲市渌口区政府门户网公示7个工作日。