(三)缴费确认

　　报考人员网上审核通过后，要按规定时间进行网上缴费确认，本次考务费按每人70元收取。逾期未办理网上缴费手续的，视为放弃。报考人员缴费成功后，在7月5日16:00前登录网上报名系统，下载打印并妥善保管《报名登记表》、《诚信承诺书》和《健康承诺书》电子版，逾期不再开放打印端口。因未打印或遗失上述材料影响资格审查及后续招聘环节的，由报考人员本人承担相应后果。

　　准考证打印时间在青岛西海岸新区政务网另行通知，请及时关注招聘网站公告。

　　三、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格审查采取现场审查方式进行。拟进入专业测试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件，资格审查具体时间、地点在青岛西海岸新区政务网另行通知。

　　相关证明材料主要包括：

　　2021年应届高校毕业生报考的，提交《报名登记表》、《诚信承诺书》、《健康承诺书》、二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考职位所要求的资格证书等(学历证书、学位证书、教师资格证书须在2021年7月31日之前取得);2021年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　择业期内(2019年、2020年毕业)未落实过工作单位的高校毕业生报考的，提交《报名登记表》、《诚信承诺书》、《健康承诺书》、二代身份证、学历学位证书(均须在2021年7月1日之前取得，报考职位所要求的教师资格证书须在2021年7月31日之前取得)。

　　资格审查时，考生须提交以上材料原件及证书类(含推荐表)材料的复印件(使用A4纸复印)各一份。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的取消考试资格。

　　使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学历学位认证书》(截止2021年7月1日)。

　　应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。

　　四、考试安排

　　(一)初试

　　对最终确定的应聘人数超过规定比例无法一天完成面试的，增加初试环节确定进入面试范围人员，初试后原则上进入面试范围人员不低于30人。需进行初试的岗位和相关事宜将在青岛西海岸新区政务网进行公布。初试结束后，现场公布初试成绩，初试设立最低分数线60分，相关成绩在青岛西海岸新区政务网进行公示。进入面试范围人员名单公示后不再递补。初试成绩不计入总成绩。初试时间、地点、方式另行通知。

　　(二)面试

　　面试采用说课的方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课由考官打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试结束后现场公布面试成绩并于当天在青岛西海新区政务网进行公示。

　　(三)专业测试

　　根据面试成绩按照招聘计划1：3的比例确定进入专业测试范围人选。专业测试时间、地点、方式另行通知。

　　五、成绩核算

　　考试总成绩采用百分制，按面试成绩、专业测试成绩各占50%的比例加权计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　六、考察体检

　　根据总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:1.5比例，确定进入考察范围人员，面向社会公布，组织考察。进入考察范围人员的面试成绩、专业测试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，则按说课成绩确定进入考察范围人员(如说课成绩相同，则增加加试环节，加试方式为答辩)。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。