(四)体检

　　1.体质测试及格人员确定为体检对象。

　　2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　3.体检项目和标准参照现行《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。

　　4.体检费用由参加体检对象个人支付。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴体检费。

　　5.因自愿放弃体检资格、不按规定参加体检或体检不合格而产生的缺额，按总成绩排名依次等额递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，由用人单位组织实施。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力。

　　考察工作原则上应在体检结束后15天内完成，特殊情况需延长的，需经2021年河南省滑县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组办公室审核同意。考察期间，考察对象需提供本人档案、学历学位证书、学历认证报告或电子注册备案表等材料，不能提供的，视为自愿放弃资格。

　　因自愿放弃资格、不按规定参加考察造成的招聘岗位缺额，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，因考察不合格造成的招聘岗位缺额，不再递补。

　　(六)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在滑县人力资源和社会保障网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2021年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的，不再递补。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，报县人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，合同期限不低于3年，3年内不得调动工作岗位。拟聘用人员实行试用期制度，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，情况特殊的，可延长至6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以定岗定级，试用期满考核不合格的，取消聘用资格及编制。拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。

　　在公示、聘用等工作中，自愿放弃相应资格的，纳入个人诚信体系，3年内不得参加我县事业单位公开招聘。

　　本公告由2021年河南省滑县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。对招聘过程中出现的违纪违规行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

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　　2021年河南省滑县公开招聘乡镇事业单位

　　工作人员领导小组办公室

　　2021年6月18日