(3)成绩合成

　　笔试两科成绩满分各为100分。按公共基础知识成绩、申论成绩各占50%的比例合成笔试总成绩;面试成绩满分为100分。

　　按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩相同的，按笔试总成绩进行排名;笔试总成绩相同的，按公共基础知识科目成绩进行排名。

　　5.体检

　　根据考试综合总成绩，按照各职位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。体检费自理。

　　6.考察

　　对体检合格的人员进行考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察将参照公务员考核相关规定进行。

　　体检和考察如不合格，则按同一职位总成绩从高到低依次递补体检和考察，递补不超过两次。

　　7.公示与聘用

　　分别对笔试成绩、面试成绩、体检人员、拟聘用人员进行网上公告，接受社会各界监督。

　　经公示无异议后，按照有关规定办理聘用相关手续，列入大通湖区全额拨款事业单位工作人员编制，新聘用机关事业单位工作人员服务年限为4年【含试用期，其中初次就业的试用期为12个月，有工作经历的(指原工作单位统一缴纳了基本养老保险费)试用期为6个月】。

　　五、服务电话

　　1、咨询电话：大通湖区民政和人力资源社会保障局事业单位人事管理股0737-5665089

　　2、监督电话：大通湖区纪委13549700788

　　六、本公告由大通湖区民政和人力资源社会保障局负责解释。

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　　2021年大通湖区公开招聘事业单位工作人员职位表.xlsx

　　中国共产党益阳市大通湖区委组织部

　　  益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局

　　2021年6月18日