报名人数与招聘岗位人数比例达不到5:1的，经新郑市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室同意，可将开考比例降低至3:1。降低比例后仍达不到要求的，此岗位拟招聘人数逐个递减直至取消。报考岗位被取消的考生可重新选报其他符合报名条件的岗位，不愿重新选报的，则不再参加本次公开招聘。

　　3.加分条件及认定

　　根据国家、省、郑州市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试卷面成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵笔试卷面成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。同时符合上述多项加分条件的，只加一项。

　　上述人员需在报名时提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

　　根据《郑州市文明行为促进条例》要求：郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用。须在报名时需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份，逾期不再受理。

　　4.注意事项

　　(1)此次公开招聘不收取任何费用。

　　(2)本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构进行培训。

　　(3)本次招聘岗位专业设置参照《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》;

　　(4)考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。

　　(5)报考资格一经审核通过，不得更改报考岗位(报考被取消岗位的除外)。

　　(6)考生须持本人二代身份证(有效期内临时身份证)到新郑市行政服务大厅二楼C2区(文化路与中兴路交叉口东北角)领取《笔试准考证》。具体时间另行通知。

　　(7)考生须在招聘期间保持手机畅通。

　　(三)笔试、面试

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受体温测量，体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行，笔试满分为100分。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。笔试成绩在新郑市人民政府官方网站(www.xinzheng.gov.cn)进行公示。

　　笔试时间：2021年7月3日。

　　笔试地点：以《笔试准考证》为准。

　　笔试卷面成绩=公共基础知识和行政职业能力测试成绩。

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

　　2.面试资格确认。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经新郑市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1，如降低后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。

　　面试人员名单和面试时间、地点在新郑市人民政府官方网站(www.xinzheng.gov.cn)公布。考生本人应携带本人二代身份证(有效期内临时身份证)、《笔试准考证》，领取《面试通知书》。