8月中下旬，国防部征兵办公室将公布2021年下半年应征女青年预征对象名单，进入预征对象名单的女青年将由遵义市人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵政治考核工作规定》，集中组织体格检查和政治考核。未进入预征对象名单的女青年，将取消进入下一招考环节，空缺岗位不予递补。

　　体格检查和政治考核其中一项不合格人员，将取消征兵和招考资格，空缺岗位不予递补。

　　十、役前训练

　　8月底至9月初，各县(市、区)人民政府征兵办公室组织体格检查和政治考核“双合格”人员进行不少于7天的役前教育训练，期间要对训练中出现的体格问题进行复检。

　　未参加役前教育训练或役前教育训练期间主动放弃入伍的，取消招考资格，空缺岗位不予递补;复检不合格人员取消招考资格，空缺岗位不予递补。

　　十一、审批定兵

　　9月初，各县(市、区)人民政府征兵办公室组织审定男兵。遵义市人民政府征兵办公室在组织女兵体检政治考核后，根据体检、政考情况向贵州省人民政府征兵办公室上报“双合格”人员名单，由贵州省人民政府征兵办公室审定女兵。

　　十二、公示

　　经报名、资格审查、考试、体检检查和政治考核、役前训练的定兵人员确定为拟招聘人员，在遵义市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示，期间接受社会监督。对定兵人员在公示期间有异议的,由遵义市纪委市监委派驻纪检监察组会同遵义市人民政府征兵办公室按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　十三、签订协议

　　拟招聘人员与所报考岗位所在县(市、区)人力资源社会保障局签订《遵义市事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书》(附件3)，参军入伍。

　　十四、退役选岗

　　签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县(市、区)人民政府征兵办公室和机构编制委员会办公室、人力资源社会保障局、退役军人事务局，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合事业单位管理岗位缺编情况，等额确定用人岗位;综合退役大学生士兵服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况，量化评分排序选岗，经公示无异议和用人单位考察后，办理正式聘用手续。其在军队服现役视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

　　十五、纪律监督

　　招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　对事业单位公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十六、特别提示

　　考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“贵州健康码”，“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的考生方可进入考点，其中对部分地区来黔人员的防疫要求如下:14天内境外来的人员及仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、密切接触者不能参加考试;14天内从中高风险街(乡)或其它中高风险地区来的，需进行核酸检测，阴性的可以参加考试;14天内从其他低风险地区来的，有7日核酸阴性报告的可以参加考试。没有7日内核酸阴性报告的，需做核酸检测，阴性可以参加考试;14天内有发热，咳嗽等症状的，须持核酸检测阴性证明，且发热，咳嗽等症状已经消失的可以参加考试;其它低风险地区来黔人员，“贵州健康码”为绿码且入场体温检测正常(低于37.3℃)可直接参加考试。

　　十七、简章由遵义市人民政府征兵办公室、遵义市人力资源和社会保障局负责解释，简章未尽事宜由遵义市人民政府征兵办公室、遵义市人力资源和社会保障局共同研究确定。