五、岗位表B考试形式

　　(一)教辅岗(岗位编号B01)

　　考试分为：技能测试和面试。分别按60%、40%比例计入总成绩。

　　技能测试：按照南京信息职业技术学院自行制定的考核办法执行，技能测试满分为100分，合格线为60分。测试成绩由主评官当场告知应聘人员。

　　技能测试结束后，在合格线内按技能测试成绩总和从高分到低分排序，按岗位1：3的比例确定进入面试环节的人员，合格者不足比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试(含专业加试)：面试按照南京信息职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试应聘者的知识结构、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评官当场告知应聘人员。

　　六、聘用

　　考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据考核总成绩，确定拟聘用人员名单，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要决定是否递补人员参加体检。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网站上公示。对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，方可转正;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　政策咨询电话：025-85842218

　　联系人：刘老师

　　招聘工作监督电话：025-85842097

　　联系人：宣老师

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　　1：南京信息职业技术学院公开招聘(第三批)岗位表A.xlsx

　　2：南京信息职业技术学院公开招聘(第三批)岗位表B.xlsx

　　3：招聘工作人员报名表.xls

　　南京信息职业技术学院

　　2021年6月8日