聘用人员自正式聘用之日起，须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同(含试用期)，服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。

　　五、纪律要求

　　1.此次公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，实行岗位专人负责制，做到履职尽责。

　　2.公开招聘工作要严格按照规定程序和要求进行，确保每个环节部署周密落实到位，做到程序严谨、操作规范，切实维护招聘工作的严肃性和公正性。严格执行公开招聘相关保密规则，坚决杜绝差错失误、徇私舞弊的现象发生。

　　3.凡对此次公开招聘工作及公示内容有疑异的，可在公开招聘工作期间向临猗县公开招聘领导组办公室反映。

　　六、注意事项

　　1.报考大学生村医岗位的考生，纳入乡镇卫生院编制，岗位在村卫生室，有关工资待遇与医疗集团同等条件下的临床医师工资收入水平相衔接。对于聘用期满5年考核合格的可以根据个人意愿调整到乡镇卫生院工作，服务未满5年的，或未在应聘时指定的乡镇卫生院所辖村卫生室服务的，不享受运政发〔2020〕19号《关于运城市乡村医生素质提升计划的实施意见》文件的有关政策。

　　2.报考人员应主动配合做好疫情防控工作，报名时体温正常且“健康码”显示为“绿码”的，方可进入报名地点，报名时全程佩戴医用口罩(核对身份证件时摘下口罩)。对于连续三次测温超过37.3℃的报考人员，交医护人员处理。有中高疫情风险地区旅居史的考生，还须提供报名前7日内核酸检测阴性的证明原件、复印件(留存)。根据疫情防控情况，笔试、面试前疫情防控部门有其他防控要求的另行通知。

　　3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。

　　本公告由临猗县公开招聘事业单位工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

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　　临猗县公开招聘领导组办公室

　　2021年6月4日