考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等。核实考察对象是否符合规定的引进资格条件和是否属公告规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由钟山区能源局(煤炭局)负责组织实施。考察组由2人以上组成，考察组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论、提出聘用建议意见。

　　考察不合格的，取消进入下一引聘环节资格。空缺职位由区能源局(煤炭局)评审工作领导小组研究确定后递补一次。

　　七、体检

　　考察合格的考生确定为体检对象，体检工作由区能源局(煤炭局)负责组织，在区(县)及以上综合性医院参照公务员录用体检标准有关规定进行，在规定时间内出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生个人自理。体检不合格的考生取消进入下一引聘环节，空缺职位不再递补。

　　八、公示及聘用

　　(一)公示

　　经报名、资格初审、评审、考察、体检合格的人员确定为拟引聘人员，由钟山区能源局(煤炭局)进行7个工作日的公示，接收社会监督。公示期间，查实有严重问题的，取消聘用资格。

　　(二)办理聘用手续

　　对公示期满没有问题的拟聘人员，由钟山区能源局(煤炭局)对其进行不低于1个月的见习，见习期满后，由钟山区能源局(煤炭局)根据拟聘人员工作表现情况研究确定后报区人力资源和社会保障局按《钟山区人才引进办法(试行)》规定程序办理聘用手续。

　　九、有关要求

　　(一)引进工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，对违反人才引进纪律的考生和工作人员，按照相关规定处理。

　　(二)人才引进工作过程中，任何环节考生逾期未参加，或者提供资料不达要求的，一律视为自动放弃或取消引聘资格。

　　咨询电话：0858-8260115

　　监督电话：0858-8228693

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　　六盘水市钟山区能源局(煤炭局)引进人才计划表.xls

　　钟山区能源局(煤炭局)引进人才个人报名表.doc

　　中共六盘水市钟山区委办公室六盘水市钟山区人民政府办公室关于印发《六盘水市钟山区人才引进办法(试行)》的通知.pdf