报考医学类和综合类岗位考生，面试采取结构化方式进行。面试时间不超过8分钟。

　　乐器、体育器材、书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。

　　面试成绩每半天张贴于面试考点学校门外。

　　3.总成绩合成。面试满分为100分，占总成绩的50%，整个面试结束后公布总成绩，考生总成绩在定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公布。考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩得分×50%，总成绩保留小数点后两位。

　　(五)体检

　　总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，并按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检环节。进入体检名单在定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公布，具体时间和地点另行通知。

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　(六)考察、选岗

　　体检合格人员的考察由市招聘办会同主管部门组织，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

　　选岗统一进行，按各岗位面试分组总成绩从高到低排序，依次选择相应的招聘岗位。

　　(七)公示

　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市人民政府网(www.dzs.gov.cn)、定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)公示7个工作日。

　　(八)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理入编、就业、流动、工资、社保等相关手续。

　　拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　五、其他需要说明的问题

　　(一)参加考试时考生须持有二代居民身份证、“河北健康码”、《笔试准考证》或《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》(附件6)和《疫情防控诚信承诺书》(附件7)方能进入考场。

　　(二)拟聘人选在考察、体检、选岗等环节产生的岗位空缺，从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补，公示后不再递补。

　　(三)遇有总成绩出现并列的，按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。

　　(四)被正式聘用人员,最低服务年限为5年(含试用期)。

　　六、疫情防控

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时市招聘办将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在定州市人民政府网(www.dzs.gov.cn)、定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。

　　报考者在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　七、纪律与监督

　　(一)招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

　　(二)严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。