资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。

　　现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。

　　现场资格审查需提供材料：

　　1.笔试准考证、临朐县2021年招聘教师报名表、临朐县2021年招聘教师诚信承诺书各1份(报名网站于面试资格审核时开放，应聘人员自行登录打印以上材料);

　　2.身份证、毕业证、学位证、就业报到证，2021年应届毕业生暂未取得以上证件的，需提供院校出具的学历、学位证明、毕业生就业推荐表，海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明;

　　3.在职人员报考的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(附件4)，未就业毕业生需提供档案管理部门出具的档案管理证明(附件5，2021年应届毕业生不用提供本项)。

　　(七)面试缴费

　　参加面试人员需现场缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。

　　(八)考试

　　考试采用笔试、面试两种形式进行。其中，面试采用试讲的形式进行。具体考试时间、地点请随时关注“山东临朐政务网”考试信息栏目。

　　1.笔试(100分)。笔试科目分两科，包括教育理论知识和学科专业知识。科目一：教育理论知识(100分)。考试内容为教育学和教育心理学等知识;科目二：学科专业知识(100分)。考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识等。

　　笔试科目一、科目二分别按30%、70%折算后计入笔试总成绩。

　　2.面试(100分)。面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按照笔试总成绩由高分到低分按比例依次确定。同一岗位面试人选按开考比例确定，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试总成绩相同，一并确定为参加面试人选;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试总成绩依次递补。

　　试讲主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力、专业技能等，试讲按学科分组，试讲顺序由应聘人员现场抽签确定。备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。

　　(九)成绩计算

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。原始成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布，同一学科分组进行面试的，考试成绩采用修正系数进行修正(修正系数的确定方法：本学科全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值)。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员所在考官组当日所有应聘人员的平均分数，作为该岗位面试成绩的最低分数线，未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定人选。

　　笔试总成绩、面试成绩分别按40%、60%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总成绩将及时在“山东临朐政务网”公布。

　　四、考察、体检和聘用

　　1.确定入围人员。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　2.体检。入围人员统一到指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　3.考察。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。