(四)考试

　　1.笔试

　　报考专业技术十级岗位的报名人数超过招聘岗位人数5倍的，该岗位需增加笔试，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。

　　报考管理九级岗位的人员需进行笔试和面试，同一岗位报名人数超过招聘岗位人数3倍的，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。

　　笔试主要测试应聘人员对岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用程度，笔试满分100分。

　　笔试时间和地点：笔试具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知。

　　2.面试

　　面试主要通过结构化面试的方式进行。经审核降低比例开考或因缺考未达到1:3开考比例的岗位，考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩及岗位排名当场即时宣布，并于24小时之内在广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区生殖医院网站上公布。

　　结构化面试的具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知。

　　(五)博士研究生和高级职称岗位采取直接考核方式。

　　(六)根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色、现场测量体温正常(<37.3℃)、填写《流行病学筛查信息表》和《疫情期间有关信息真实性承诺书》后方可参加考核;持“广西健康码”非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考人员须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)、一次性医用外科口罩。

　　(七)考试成绩以面试成绩计算，考试成绩按“四舍五入”法计算到小数点后两位。如遇名次并列的可同时参加考核，并根据考核情况择优确定拟聘人选。

　　(八)考核

　　考核采取个别谈话、查阅档案以及听取所在单位情况介绍等形式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等情况，并根据岗位的具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

　　(九)体检

　　根据考核结果，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及有关规定进行体检。体检费用由应聘人员承担。

　　(九)公示

　　通过考试、考核、体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究，择优确认拟聘人员，在广西人事考试网、广西壮族自治区卫生健康委员会网站、广西壮族自治区生殖医院网站公示，公示期7个工作日。

　　(十)聘用

　　经公示无异议的人员，报自治区卫生健康委审核后，报自治区人力资源和社会保障厅审批备案，按规定办理相关手续，签订聘用合同。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。未能按期报到视为放弃。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　六、纪律监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

　　(三)本次招聘监督电话：5533771  自治区生殖医院招聘纪律监督小组