面试成绩当天在面试考场外张贴。总成绩与面试成绩同时在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”发布。

　　面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

　　3.按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选，并在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”发布。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检的考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，将同时进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

　　七、体检、考核、公示、选岗、备案、聘用、最低服务年限

　　(一)体检

　　体检由路南区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间及注意事项请关注“唐山人才网(www.tsrcw.com)”。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(二)考核

　　考核由单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料，考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　(三)公示

　　考核合格的拟聘人员名单在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　(四)选岗

　　部分招聘岗位需要选岗，公示期满无异议人选，按照总成绩由高到低的顺序依次选择，确定工作岗位，如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

　　(五)备案

　　公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由路南区人力资源和社会保障局审批后报唐山市人力资源和社会保障局备案。

　　(六)聘用

　　拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，并按程序办理相关聘用手续。拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(七)最低服务年限

　　本次被聘用人员在路南区最低服务年限为3年(含试用期)。在此期间，不得调出路南区，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。

　　(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

　　招聘工作咨询电话：0315-2862026(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)。

　　点击下载>>>

　　1..2021年唐山市路南区事业单位公开招聘工作人员(区属事业单位)岗位信息表.xls

　　2.2021年唐山市路南区事业单位公开招聘工作人员(教师)岗位信息表.xls

　　3.个人健康信息承诺书.doc

　　4.考生防疫与安全须知.doc

　　唐山市路南区人力资源和社会保障局

　　2021年5月21日