笔试日期详见笔试准考证。笔试合格分数线为60分。
2、面试
面试由招聘单位主管部门组织实施,面试采取结构化面试形式,面试成绩当场宣布,面试成绩合格线为60分。进入面试人员名单、时间、地点将在江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)上公布。
四、体检、考察
笔试、面试结束后,总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,各项成绩均实行百分制且保留小数点后两位。
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定参加体检人员,总成绩相同者,以面试成绩高者优先。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现缺额的,可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,仅递补一次,之后不再递补。
采用合并招聘的岗位,应聘人员在体检和考察合格后,按总成绩从高到低的顺序进行选岗,成绩相同者,以抽签决定先后顺序。选岗时间和地点另行通知。
对体检合格人员由招聘单位按照相关规定进行考察。
五、公示与聘用
对体检考察合格的拟聘用人员名单在江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)上公示7天。
公示期满无异议者,由招聘单位委托的劳务派遣公司与其签订劳动合同,试用期2个月,试用期满且考核合格者正式聘用,考核不合格者,不得聘用。
六、做好新冠肺炎疫情防控
本次招聘各项工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘人员应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等环节。在招聘组织实施过程中,招聘单位及主管部门将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实落细各项防疫措施,根据疫情情况适时调整各招聘环节工作,并及时在有关网站发布公告。
咨询电话:025-52137216
监督电话:025-52285770
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南京市江宁区卫生健康委员会
2021年5月8日
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