5.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

　　6.现场资格审查合格者方可参加面试(说课/试教)。

　　(五)面试(说课/试教)

　　时间：2021年5月25日(暂定)。

　　地点：广州市执信中学执信路校区(广州市执信南路152号)。

　　面试(说课/试教)成绩满分为100分，合格成绩为60分，按60%折算计入考试综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试(说课/试教)成绩当场公布。

　　根据面试(说课/试教)成绩高低，各职位按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试(说课/试教)结束当天在广州市执信中学微信公众号。

　　(六)笔试

　　时间：2021年5月26日(暂定)。

　　地点：广州市执信中学执信路校区(广州市执信南路152号)。

　　内容：笔试内容为教育学、心理学等相关知识。

　　笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按40%折算计入考试综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

　　按照面试(说课/试教)成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定考生综合成绩。总分为100分，合格成绩为60分。考试综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现考试综合成绩相同，则依次按面试(说课/试教)成绩、笔试成绩排序确定。

　　符合条件且具有博士学位的报考者免笔试，其面试(说课/试教)成绩为报考者综合成绩。

　　笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束当天在广州市执信中学微信公众号微信公众号。

　　(七)体检

　　按招聘职位人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。未按招聘单位规定时间参加体检者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

　　(八)组织考察

　　组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。组织考察时，同时将进入考察的考生送检察部门进行名单审核。考察或审核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(九)公示和聘用

　　按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选。拟聘用人员名单在广州市增城区政府网站、广州市执信中学微信公众号公示，公示时间为7个工作日。

　　1.公示期满无异议者按规定办理录用审批手续。非广州市户籍需办理人才引进入户广州的社会人员需提供学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交最近6个月由计划生育部门开具的生育情况证明方能录用。

　　2.按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟聘用人员签订聘用合同。同时实行试用期，非首次就业社会人员试用期为半年，首次就业社会人员和应届毕业生试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　3.2021年毕业生如未在2021年12月31日前获得职位招聘条件所要求的学历和学位证书、未能在转正前取得相对应的教师资格证书和普通话等级证书(语文教师要求二级甲等或以上，其他学科教师要求二级乙等或以上)则将被取消聘用资格。

　　4.获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

　　四、递补

　　因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，广州市执信中学增城实验学校可根据实际情况，按考试综合成绩(同一职位)高低顺序递补其他考生：

　　(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;