对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。

　　新聘用到我县乡镇事业单位的应聘人员在所聘或类似条件的岗位上服务期限一般为5年。

　　五、疫情防控要求

　　参加应聘的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的，不再参加当日面试，所有应聘的考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。

　　六、纪律与监督

　　(一)在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格审查、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考田林县事业单位人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考田林县事业单位人员;应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考田林县事业单位人员;应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。

　　(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　本次招聘监督举报电话为：0776-7212311

　　招聘联系电话为：0776-7221966

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　　1.2021年度田林县经双选会公开招聘乡村振兴急需紧缺人才岗位计划表.xls

　　2.2021年度田林县经双选会公开招聘乡村振兴急需紧缺人才报名表.doc

　　3.专业分类指导目录.xls

　　田林县人力资源和社会保障局

　　2021年4月21日