为进一步强化我县人才队伍建设，助推县域经济社会高质量发展，根据《竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法》(竹办发〔2017〕27号)相关要求，经研究决定，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才,现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量及专业要求

　　1.数量：此次引进高层次人才20名。

　　2.专业及名额：具体专业类别及名额见附表。

　　二、引进对象及条件

　　报名者除应符合对应的专业要求外，还必须符合以下条件：

　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　2.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位，且第一学历应为全日制本科;

　　3.硕士研究生年龄在30岁以下(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在35岁以下(1986年1月1日以后出生);医学类岗位可适当放宽5岁。

　　凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员;

　　2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　4.被辞退的国家机关、事业单位公职人员;

　　5.按照法律法规或相关规定不符合引进要求的其他情形人员。

　　已在我县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员，不得应聘事业单位岗位;已与我县辖区内非公企业和社会组织建立劳动关系的人员，不得应聘县内企业岗位。

　　三、政策待遇

　　1.引进到事业单位的解决事业编制;

　　2.按国家有关政策落实相应工资待遇，企业引进人才由企业和引进人员双方商定;

　　3.提供人才公寓过渡性住房一套;

　　4.在签订的服务期内，硕士研究生每人每年补助3万元，博士研究生每人每年补助5万元，最多补5年;

　　5.引进人才与用人单位签订不少于5年服务合约且已工作3年以上、在竹山购房的，博士研究生可享受8万元安家补贴;硕士研究生可享受5万元安家补贴;

　　6.引进人才可优先或破格申报高级职称，高级职称评定后优先予以聘用;

　　7.优先解决聘用人才的配偶安置、子女入学等问题。

　　其他待遇根据《竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法》(竹办发[2017]27号)具体落实。

　　四、引进程序

　　本次引进采取面试、考察相结合的方式进行，不向报名者收取考试、体检等费用。

　　1.发布公告。通过十堰日报、竹山基层党建微信公众号、今日竹山网等各类媒体网站发布公告。

　　2.报名。报名时间自公告发布之日起至2021年5月14日止。报名人员要对照《2021年竹山县引进高层次和急需紧缺人才岗位目录》，如实填写《2021年竹山县引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》。同时，将《2021年竹山县引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》、本科及研究生学历学位证书(应届毕业生不能如期提供毕业证和学位证书的，需提供所在学校相关证明材料)、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国(境)外学历学位认证书(海外高校毕业生提供)、身份证、学校出具的学生成绩单(应届毕业生提供)、反映主要学术成果和重要奖励等资料扫描件(电子照片)以一个压缩包附件形式发送到报名指定邮箱(zsrc2019@163)，邮件标题名称为：应聘单位名称+应聘专业+姓名。报名人员应仔细阅读公告，每人只能选择一个职位类别，填写信息和提交的资料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假的取消引进资格。

　　3.资格审查。审核人员对照资格条件要求，对报名人员逐人进行资格初审。根据报名和资格初审情况，可对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况在今日竹山网公布。面试前，在今日竹山网发布《资格复审公告》，报名人员携带相关资料原件进行资格复审，重点核实：本人签名的报名登记表、本科及研究生学历学位证书原件、学信网学历证书电子注册备案表、教育部国(境)外学历学位认证书(海外高校毕业生提供)、身份证原件、学校出具的学生成绩单(应届毕业生提供)、反映主要学术成果和重要奖励等资料。未按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试和考察资格。资格审核工作贯穿于引进程序的全过程。