(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。

　　3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审及最低控制分数线登录邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数1：1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

　　笔试成绩设最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一并公布。

　　(四)资格复审

　　进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、笔试准考证等原件及复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格复审时间、地点、具体要求等详见报名网站通知。

　　(五)面试

　　采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

　　面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。

　　进入面试的考生需登录考试报名系统网站(http://www.xtrsks.com)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

　　考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(六)政审、体检

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入政审、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入政审、体检人员：学历(学位)较高者，笔试成绩较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

　　考生进入体检人员名单在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)公布。

　　政审、体检不合格的，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　根据考生的笔试、面试、体检、政审情况，审核汇总后，在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。

　　四、管理及待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　此次招聘人员实行劳务派遣模式管理,由各相关单位负责日常管理。待遇：专科学历按照平乡县最低工资标准的1.5倍执行，本科学历按照平乡县最低工资标准的1.6倍执行，硕士研究生以上学历按照平乡县最低工资标准的1.8倍执行，工资随河北省平乡县最低工资标准同步调整，按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。其待遇和管理参照乡村振兴人才待遇管理办法执行，所需资金由县财政列入预算。