按照笔试成绩从高到低的排序，各岗位以5：1的比例确定参加面试人选(不足5：1的，按实际人数;不足3：1的，笔试成绩达到60分方可进入面试)。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

　　笔试、面试时间地点和符合条件的考生名单在中国海关门户网站(http://www.customs.gov.cn)“政务公开-政府信息公开专栏-法定主动公开内容-人事信息-公开招聘”专栏等公布，请及时关注参加。

　　参加笔试时，须携带本人身份证原件;参加面试时，须携带本人身份证、户口簿、学生证、《岗位申请表》、《报名推荐表》、其他证明本人能力水平的材料等上述证件原件。

　　七、考察和体检

　　在综合成绩达到60分的合格者中，从高到低的顺序，按1：1的比例确定考察和体检对象，考察将全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素养、遵纪守法、学习等各方面情况。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

　　考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，可按综合成绩排名依次递补。

　　八、公示拟聘用人员

　　综合考试成绩、考察情况和体检情况，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在发布公告的网站公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议的，报主管部门批准同意，签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、待遇

　　聘用人员为海关总署直属事业单位事业编制的工作人员，相关待遇按照国家政策规定执行。

　　十、注意事项

　　(一)报考人员须认真如实填写个人信息，并及时关注招聘网站信息，保持通讯畅通。

　　(二)提交的申请材料应当真实、准确。凡是在招聘过程中，存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其报考资格，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。

　　(三)招聘咨询联系电话：010-85193022。

　　(四)监督举报电话：010—85193905。

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　　2021年全国海关信息中心关于公开招聘应届高校毕业生简章.doc

　　2021年全国海关信息中心关于公开招聘岗位申请表.doc

　　2021年全国海关信息中心关于公开招聘报名推荐表.doc